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Le 12 octobre 2020, s’est déroulée une réunion au sommet au cœur du Campus Région
du Numérique à Charbonnière-les-Bains,
co-animée par EY et Digital League.
Une vingtaine d'acteurs régionaux du numérique se sont réunis pour faire un état
des lieux du secteur en Auvergne-Rhône-Alpes.

Les ambitions du numérique en Auvergne-Rhône-Alpes 

Le Green IT, ou comment le numérique prend sa part de responsabilité face aux enjeux climatiques

Comment accélérer ?

La communauté des acteurs du numérique de la région propose une série d’actions, structurée en trois grands axes :
rassembler,  cultiver,  investir.

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Orientations digitales en Auvergne-Rhône-Alpes : objectif 2025 

Header - Illu
Header - Perso1
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47 %

P7 - illu
  • Sur l’incubation et la capacité à faire émerger les grands acteurs mondiaux de demain
  • Sur la transformation numérique du tissu économique (TPE-PME et grands groupes)
  • Sur la création d’emplois 
  • Sur la formation dans le numérique
  • Sur l’attractivité de l’industrie numérique régionale (investissements étrangers, levées de fonds, talents…)

Devenir une région leader
« puissante et attractive »

1

  • Sur le numérique responsable (inclusion, diversité, mixité)

  • Sur le Green IT

  • Sur les technologies émergentes 

  • Sur le cloud souverain

L’innovation est un élément d’ADN de la région, en particulier lorsqu’il s’agit du numérique. Elle dispose de tous les moyens et toutes les compétences pour s’emparer des technologies émergentes.

Devenir une région pionnière
« innovante et responsable »

2

  • Moteur du changement d’image du numérique sur l’orientation (milieu scolaire, demandeurs d’emploi…)
  • Aide à la transformation numérique des acteurs de la formation (écoles,
    Pôle emploi, CFA)
  • Couverture numérique 5G et lutte contre la fracture numérique

Devenir une région digitale dotée d’une culture orientée numérique

Un marqueur fort :
la progression dans le classement DESI (Digital Economy & Society Index) établi annuellement par l’UE prenant en compte connectivité, capital humain, services internet, services publics numériques, diffusion technologique.

3

  • Réactivité pour répondre aux besoins en compétences satisfaits (volume, qualité et opérationnalité)

  • Rétention des talents créatifs et performants

  • Parcours numérique (reconversion, insertion, alternance, entrepreneuriat…)

  • Financement du parcours de formation numérique

Devenir la région des talents numériques « réactive et de qualité »

4

texture-blanc.png (copy1)
arrow-white.png

Ce qui nous porte


  • Manque de stratégie partagée et de coordination entre les acteurs de l’écosystème (incubateurs, groupes, réseaux, entreprises…)

  • Défaut de visibilité et de lisibilité des acteurs, des actions, des formations et des dispositifs

Les défis identifiés

bloc_1.png (copy)

Rassembler


  • La culture du numérique est insuffisamment diffusée

  • Les spécificités du numérique n’ont pas encore pénétré tous les métiers (commercial, marketing, RH…)

  • La formation manque d’agilité pour répondre aux exigences et besoins des entreprises (carence en Bac +3 par exemple)

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Cultiver

Les défis identifiés

  • Un niveau d’investissement global jugé trop faible : les banques semblent encore frileuses sur l’innovation
  • Le système de financement des écoles et formations est complexe et présente une certaine lenteur
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Investir

Les défis identifiés

Sources : analyses EY, atelier stratégique avec une vingtaine d’acteurs du numérique de la région Auvergne-Rhône-Alpes

LA REGION bl
P4 - B2 femmes.png
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P4 - B3 arbre.png
P4 - B3 I etoiles.png
P4 - B3 nuage
P4 - B3 nuage
P9 - Illu
  • faire un état des lieux du numérique en région

  • dresser un bilan des initiatives marquantes de ces dernières années

  • cibler les enjeux pour les années à venir

  • proposer des pistes d’actions pour faire d’Auvergne-Rhône-Alpes une région qui compte en matière de numérique

L’objectif de
cette rencontre ?

fleche.png (copy1)

La plupart des pistes listées ici sont en phase avec des initiatives déjà engagées par la région Auvergne-Rhône-Alpes. L’enjeu majeur pour les prochains mois réside dans leur mise en œuvre opérationnelle.

Les pistes d'action

  1. Établir une feuille de route et un plan d’action communs

  2. Mettre en place des outils collectifs d’ingénierie du recrutement, notamment des échanges et rencontres entre recruteurs, conseillers et acteurs de la formation

  3. Mettre en place un système de remontée d’information récurrente, des entreprises vers les organismes de formation et le service public de l’emploi, sur les besoins

  4. Améliorer les synergies entre les acteurs de l’écosystème, notamment par la co-construction d’actions et événements servant toute la filière, s’appuyant sur une plateforme et un planning communs

  5. Mobiliser le réseau régional de l’EdTech au profit de la formation au numérique en région

  6. Capitaliser sur le Campus Région du Numérique pour associer davantage les industriels

content.png
  1. Augmenter les capacités de formation et le nombre d’ingénieurs formés (apprentissage)
  2. Développer des formations Bac +3 de grande qualité
  3. Former davantage de commerciaux
  4. Développer l’open innovation
  5. Sensibiliser les étudiants à la création d’entreprises
  6. Renforcer les compétences et connaissances du numérique et des mathématiques chez les scolaires, étudiants, demandeurs d’emplois, enseignants (rencontres et temps d’immersion)
  7. Former à recruter dans le numérique
    (diplôme vs. capacités réelles)
  8. Créer un label commun pour les écoles du numérique
  9. Valoriser le numérique et améliorer son image (Green IT, entreprises modèles et success stories)
  10. Organiser des rencontres auprès des élus

Les pistes d'action

  1. Favoriser les infrastructures de télécommunications pour accompagner le développement du télétravail et l’implantation des data centers

  2. Se saisir de la nouvelle programmation 2021-2027 des fonds européens pour financer des projets collaboratifs ambitieux (notamment dans l’IA, la VR, l’informatique quantique)

  3. Favoriser une filière IoT autour de l’industrie 4.0

  4. Simplifier les systèmes de financements

  5. Améliorer l’attractivité et mieux organiser la prospection d’acteurs exogènes sur la région

Les pistes d'action

Des ressources pour relever ces nouveaux défis

La région prépare les compétences

Pour préparer les compétences de demain, la région Auvergne-Rhône-Alpes se dote d'organismes d'enseignement supérieur et de recherche de premier ordre. Le projet phare du Campus Région du Numérique viendra compléter le panorama. Ce lieu novateur, opérationnel dès 2021, rassemblera les organismes de formation, les acteurs d’accompagnement à la transformation numérique des entreprises, et une
« usine » comportant des lignes de production mutualisées. Elle permettra aux industriels de tester des environnements et de conduire leur transformation numérique sur leur cœur de métier.

Une terre de leaders

En Auvergne-Rhône-Alpes, la thématique de la transformation numérique est traitée par de nombreuses entreprises performantes, dans un tissu économique diversifié.

Un temps d’avance sur la transformation numérique de l’économie

La région Auvergne-Rhône-Alpes dispose d’entreprises et organismes de R&D performants et reconnus, qui lui permettront de développer un leadership à l’échelle nationale et européen.

La consommation du numérique est en croissance constante. Eh oui, ce que l’on tend à oublier, c’est que le numérique possède une empreinte carbone. Cet enjeu écologique est une préoccupation réelle au niveau régional. S’il est encore difficile de passer à l’action de manière efficace, des pistes d’amélioration sont identifiées et des solutions émergent et gagnent à être diffusées rapidement côté R&D, mais aussi au sein des directions.

Souvenez-vous, nous vous en parlions il y a quelques mois…

C’est le pourcentage des émissions de GES du numérique dans le monde en 2018.
C’est autant que l’aviation
(hors construction des avions). 

Le numérique est responsable
de 4,2 % de la consommation mondiale d’énergie primaire. 

Un état des lieux peu élogieux

pannea.png

3,7 %

Origine de l’empreinte carbone du numérique

dl-magazine1-page2-arrow-yellow.png

56 %

44 %

240 kg de combustibles fossiles

22 kg de produits chimiques

1,5 tonnes d’eau

Quantités nécessaires pour la fabrication d’un ordinateur

energy.png
chemical.png
water.png

Les émissions de gaz à effet de serre générées par le numérique sont liées

dl-magazine1-page2-arrow-yellow.png (copy)

28 %

25 %

47 %

  • Optimiser les process et architectures techniques afin de se concentrer sur des besoins précis sans avoir recours à des développements inutiles. Les équipes de développement doivent, dans la manière de coder, faire intelligemment appel aux fonctions, et ne pas créer des calculs inutiles. Les acteurs du secteur doivent aussi apprendre à conseiller leurs clients en ce sens.

  • L’obsolescence logicielle et la gestion intelligente des mises à jour sont à repenser pour éviter l’augmentation des consommations de ressources et une usure prématurée du matériel informatique.

  • Utiliser plus longtemps un équipement avant de le remplacer est le geste le plus efficace pour réduire le bilan énergétique global de son cycle de vie. Il est important de privilégier la réparation au remplacement en cas de panne.

  • Le travail sur les serveurs est aussi un axe essentiel, pour optimiser leur utilisation et leur durée de vie. L’IA peut notamment être employée pour détecter les serveurs caduques (cela arrive en moyenne au bout de 5 ans) et trouver les pièces pouvant être utilisées.

  • Les activités de marketing digital ne sont pas épargnées. Les campagnes de publicité doivent être éco-conçues, notamment via la réduction du nombre de mails et l’amélioration de la qualité des contenus.

Sources : analyses EY, étude ADEME (Agence de l'environnement et de la maîtrise de l'énergie) – La face cachée du numérique : réduire les impacts du numérique sur l’environnement novembre 2019, greenit.fr, Lise Malbernard, Managing director chez Publicis Sapient France, Xavier Perret, Directeur Azure France de Microsoft, Charly Hamy, CTO de Rtone, lors de la conférence « Comment réduire l'empreinte carbone de la Tech ! » au SIDO Lyon, 6e édition, techtalks.fr

Des solutions existent pour mieux maîtriser l’impact du numérique sur l’environnement 

bloc_1.png

Les ordinateurs portables professionnels sont utilisés seulement 3 ans en moyenne, car cela correspond à leur amortissement financier. Il faut pouvoir prolonger leur utilisation à 4 ou 5 ans.

4 questions à Laurent Fiard

photo-dubray.png visiativ-couleur-large-rvb.png dl-s02m1-page3-illus-header-clouds.png dl-s02m1-page3-illus-header-clouds.png (copy)

Il y a un chantier colossal à mettre en œuvre pour que les entreprises, et plus particulièrement les PME, soient up-to-date. Elles vont devoir investir fortement dans leur SI, comme dans toutes les applications qui vont leur permettre de transformer leur offre et leur modèle économique. C’est d’autant plus vrai que les systèmes d’information doivent maintenant être accessibles à distance et sécurisés pour éviter les cyberattaques.

On s’attend d’ailleurs à un rebond extrêmement fort de notre activité. Même si actuellement les investissements sont limités – tout le monde est encore dans une dynamique de survie – on voit au travers des sollicitations, en termes d’audit et de diagnostic, qu’il va y avoir un travail colossal dans les mois à venir. 

Quelle sera la place du numérique en sortie de crise ? 

Quel est le frein principal rencontré aujourd'hui sur le secteur du numérique ? 

C’est le manque de compétences sur le marché.
En sortie de crise, il y aura un réel enjeu de recrutement pour les entreprises du numérique,
mais aussi pour les entreprises « traditionnelles » souhaitant accélérer leur transformation numérique. Sur ce point, de belles actions sont menées au niveau du conseil régional d’Auvergne-Rhône-Alpes, comme le Campus Région du Numérique

Mon conseil ? Savoir fédérer les bonnes compétences aussi bien humaines que techniques. Nous avons développé Visiativ Academy : un programme qui passe par le recrutement, la formation et l'intégration d’alternants, pour créer le vivier des talents de demain et leur fournir un vrai parcours collaborateur.

Dans notre démarche, et plus spécifiquement pour les PME industrielles, il s’agit de démontrer que la stratégie numérique ne se développe pas en parallèle de la stratégie de l’entreprise. C’est tout d’abord une contribution à la croissance du chiffre d’affaires : revoir son offre de service ou produit pour accélérer sa croissance ou optimiser et simplifier ses processus pour faire de l’excellence opérationnelle. 

Le numérique, c’est avant tout des moyens au service de la stratégie de l’entreprise. L’enjeu de cette transformation va être très important dans tous les secteurs. Si l’on prend l’exemple de l’industrie, ces dernières années ont fait émerger toute une dynamique autour de l’industrie du futur. C’est un réel enjeu au niveau territorial pour relocaliser certaines usines en France, car le numérique va permettre d’être plus compétitif.

Quels enjeux pour la transformation digitale sur les 5 années à venir ? 

On voit aujourd’hui des modèles orientés solution et création de valeur chez le client. C’est particulièrement important pour les PME qui ont besoin d’une prestation attractive au niveau prix, et pragmatique et complète au niveau usage. C’est un petit peu ce qu’on fait chez Visiativ : édition, intégration, conseil, service à la demande… Nous sommes multi-compétences pour répondre à une problématique client !

Le développement de nouveaux modèles économiques me paraît aussi inévitable. Aujourd’hui, nous passons peu à peu du modèle d’investissement au modèle à l’usage. Dans l’informatique, c’est l’Everything as a Service (EaaS) qui se répand dans le BtoB. Les offres à la demande et à l’usage vont se généraliser : on voit clairement une évolution des comportements d’achat.

Côté client, de nouvelles attentes ? 

  1. Infrastructure : tout ce qui entoure la dynamique du cloud et du cloud hybride, notamment les enjeux de sécurisation.

  2. Applicatif : les applications qui vont améliorer les expériences collaborateurs et les expériences externes avec les clients et partenaires, notamment autour de la dématérialisation des processus.

  3. Innovation : les solutions et les outils (IoT / objets connectés, IA) qui vont permettre de repenser l’usage et la transformation des modèles économiques. Dans cette dynamique globale, le traitement de la donnée (Big Data) va devenir essentiel : c’est l’or blanc du numérique et la matière première pour transformer la proposition de valeur des entreprises.

Les 3 grands sujets de la transformation digitale par Visiativ

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(ordinateurs, smartphones, tablettes, objets connectés, GPS…)

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EY

Étude réalisée par EY pour le compte de Digital League

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Orientations digitales en Auvergne-Rhône-Alpes : objectif 2025 

Le 12 octobre 2020, s’est déroulée une réunion au sommet au cœur du Campus Région du Numérique à Charbonnière-les-Bains
co-animée par EY et Digital League. Une vingtaine d'acteurs régionaux du numérique se sont réunis pour faire un état des lieux du secteur en Auvergne-Rhône-Alpes.

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Les ambitions du numérique en Auvergne-Rhône-Alpes 

  • Sur l’incubation et la capacité à faire émerger les grands acteurs mondiaux de demain
  • Sur la transformation numérique du tissu économique (TPE-PME et grands groupes)
  • Sur la création d’emplois 
  • Sur la formation dans le numérique
  • Sur l’attractivité de l’industrie numérique régionale (investissements étrangers, levées de fonds, talents…)

Devenir une région leader
« puissante et attractive »

1

  • Sur le numérique responsable (inclusion, diversité, mixité)

  • Sur le Green IT

  • Sur les technologies émergentes 

  • Sur le cloud souverain

L’innovation est un élément d’ADN de la région, en particulier lorsqu’il s’agit du numérique. Elle dispose de tous les moyens et toutes les compétences pour s’emparer des technologies émergentes.

Devenir une région pionnière
« innovante et responsable »

2

  • Moteur du changement d’image du numérique sur l’orientation (milieu scolaire, demandeurs d’emploi…)
  • Aide à la transformation numérique des acteurs de la formation (écoles,
    Pôle emploi, CFA)
  • Couverture numérique 5G et lutte contre la fracture numérique

Devenir une région digitale dotée d’une culture orientée numérique

Un marqueur fort : la progression dans le classement DESI (Digital Economy & Society Index) établi annuellement par l’UE prenant en compte connectivité, capital humain, services internet, services publics numériques, diffusion technologique.

3

  • Réactivité pour répondre aux besoins en compétences satisfaits (volume, qualité et opérationnalité)

  • Rétention des talents créatifs et performants

  • Parcours numérique (reconversion, insertion, alternance, entrepreneuriat…)

  • Financement du parcours de formation numérique

Devenir la région des talents numériques « réactive et de qualité »

4

Ce qui nous porte

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Comment accélérer ?

La communauté des acteurs du numérique de la région propose une série d’actions, structurée en trois grands axes :
rassembler,  cultiver,  investir.


  • Manque de stratégie partagée et de coordination entre les acteurs de l’écosystème (incubateurs, groupes, réseaux, entreprises…)

  • Défaut de visibilité et de lisibilité des acteurs, des actions, des formations et des dispositifs

Les défis identifiés

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Rassembler

La plupart des pistes listées ici sont en phase avec des initiatives déjà engagées par la région Auvergne-Rhône-Alpes. L’enjeu majeur pour les prochains mois réside dans leur mise en œuvre opérationnelle.

Les pistes d'action

  1. Établir une feuille de route et un plan d’action communs

  2. Mettre en place des outils collectifs d’ingénierie du recrutement, notamment des échanges et rencontres entre recruteurs, conseillers et acteurs de la formation

  3. Mettre en place un système de remontée d’information récurrente, des entreprises vers les organismes de formation et le service public de l’emploi, sur les besoins

  4. Améliorer les synergies entre les acteurs de l’écosystème, notamment par la co-construction d’actions et événements servant toute la filière, s’appuyant sur une plateforme et un planning communs

  5. Mobiliser le réseau régional de l’EdTech au profit de la formation au numérique en région

  6. Capitaliser sur le Campus Région du Numérique pour associer davantage les industriels

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  • La culture du numérique est insuffisamment diffusée

  • Les spécificités du numérique n’ont pas encore pénétré tous les métiers (commercial, marketing, RH…)

  • La formation manque d’agilité pour répondre aux exigences et besoins des entreprises (carence en Bac +3 par exemple)

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Cultiver

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Les défis identifiés

  1. Augmenter les capacités de formation et le nombre d’ingénieurs formés (apprentissage)
  2. Développer des formations Bac +3 de grande qualité
  3. Former davantage de commerciaux
  4. Développer l’open innovation
  5. Sensibiliser les étudiants à la création d’entreprises
  6. Renforcer les compétences et connaissances du numérique et des mathématiques chez les scolaires, étudiants, demandeurs d’emplois, enseignants (rencontres et temps d’immersion)
  7. Former à recruter dans le numérique
    (diplôme vs. capacités réelles)
  8. Créer un label commun pour les écoles du numérique
  9. Valoriser le numérique et améliorer son image (Green IT, entreprises modèles et success stories)
  10. Organiser des rencontres auprès des élus

Les pistes d'action

  • Un niveau d’investissement global jugé trop faible : les banques semblent encore frileuses sur l’innovation
  • Le système de financement des écoles et formations est complexe et présente une certaine lenteur
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Investir

Les défis identifiés

  1. Favoriser les infrastructures de télécommunications pour accompagner le développement du télétravail et l’implantation des data centers

  2. Se saisir de la nouvelle programmation 2021-2027 des fonds européens pour financer des projets collaboratifs ambitieux (notamment dans l’IA, la VR, l’informatique quantique)

  3. Favoriser une filière IoT autour de l’industrie 4.0

  4. Simplifier les systèmes de financements

  5. Améliorer l’attractivité et mieux organiser la prospection d’acteurs exogènes sur la région

Les pistes d'action

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Sources : analyses EY, atelier stratégique avec une vingtaine d’acteurs du numérique de la région Auvergne-Rhône-Alpes

Des ressources pour relever ces nouveaux défis

La région prépare les compétences

Pour préparer les compétences de demain, la région Auvergne-Rhône-Alpes se dote d'organismes d'enseignement supérieur et de recherche de premier ordre. Le projet phare du Campus Région du Numérique viendra compléter le panorama. Ce lieu novateur, opérationnel dès 2021, rassemblera les organismes de formation, les acteurs d’accompagnement à la transformation numérique des entreprises, et une
« usine » comportant des lignes de production mutualisées. Elle permettra aux industriels de tester des environnements et de conduire leur transformation numérique sur leur cœur de métier.

Une terre de leaders

En Auvergne-Rhône-Alpes, la thématique de la transformation numérique est traitée par de nombreuses entreprises performantes, dans un tissu économique diversifié.

Un temps d’avance sur la transformation numérique de l’économie

La région Auvergne-Rhône-Alpes dispose d’entreprises et organismes de R&D performants et reconnus, qui lui permettront de développer un leadership à l’échelle nationale et européen.

Souvenez-vous, nous vous en parlions il y a quelques mois…

La consommation du numérique est en croissance constante. Eh oui, ce que l’on tend à oublier, c’est que le numérique possède une empreinte carbone. Cet enjeu écologique est une préoccupation réelle au niveau régional. S’il est encore difficile de passer à l’action de manière efficace, des pistes d’amélioration sont identifiées et des solutions émergent et gagnent à être diffusées rapidement côté R&D, mais aussi au sein des directions.

Le Green IT, ou comment le numérique prend sa part de responsabilité face aux enjeux climatiques

C’est le pourcentage des émissions de GES du numérique dans le monde en 2018.
C’est autant que l’aviation
(hors construction des avions). 

Le numérique est responsable
de 4,2 % de la consommation mondiale d’énergie primaire. 

Un état des lieux peu élogieux

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3,7 %

56 %

44 %

Origine de l’empreinte carbone du numérique

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240 kg de combustibles fossiles

22 kg de produits chimiques

1,5 tonnes d’eau

Quantités nécessaires pour la fabrication d’un ordinateur

energy.png
chemical.png
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Les émissions de gaz à effet de serre générées par le numérique sont liées

dl-magazine1-page2-arrow-yellow.png (copy)

28 %

25 %

47 %

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  • Optimiser les process et architectures techniques afin de se concentrer sur des besoins précis sans avoir recours à des développements inutiles. Les équipes de développement doivent, dans la manière de coder, faire intelligemment appel aux fonctions, et ne pas créer des calculs inutiles. Les acteurs du secteur doivent aussi apprendre à conseiller leurs clients en ce sens.

  • L’obsolescence logicielle et la gestion intelligente des mises à jour sont à repenser pour éviter l’augmentation des consommations de ressources et une usure prématurée du matériel informatique.

  • Utiliser plus longtemps un équipement avant de le remplacer est le geste le plus efficace pour réduire le bilan énergétique global de son cycle de vie. Il est important de privilégier la réparation au remplacement en cas de panne.

  • Le travail sur les serveurs est aussi un axe essentiel, pour optimiser leur utilisation et leur durée de vie. L’IA peut notamment être employée pour détecter les serveurs caduques (cela arrive en moyenne au bout de 5 ans) et trouver les pièces pouvant être utilisées.

  • Les activités de marketing digital ne sont pas épargnées. Les campagnes de publicité doivent être éco-conçues, notamment via la réduction du nombre de mails et l’amélioration de la qualité des contenus.

Sources : analyses EY, étude ADEME (Agence de l'environnement et de la maîtrise de l'énergie) – La face cachée du numérique : réduire les impacts du numérique sur l’environnement novembre 2019, greenit.fr, Lise Malbernard, Managing director chez Publicis Sapient France, Xavier Perret, Directeur Azure France de Microsoft, Charly Hamy, CTO de Rtone, lors de la conférence « Comment réduire l'empreinte carbone de la Tech ! » au SIDO Lyon, 6e édition, techtalks.fr

Des solutions existent pour mieux maîtriser l’impact du numérique sur l’environnement 

P7 - illu
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Les ordinateurs portables professionnels sont utilisés seulement 3 ans en moyenne, car cela correspond à leur amortissement financier. Il faut pouvoir prolonger leur utilisation à 4 ou 5 ans.

4 questions à Laurent Fiard

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On voit aujourd’hui des modèles orientés solution et création de valeur chez le client. C’est particulièrement important pour les PME qui ont besoin d’une prestation attractive au niveau prix, et pragmatique et complète au niveau usage. C’est un petit peu ce qu’on fait chez Visiativ : édition, intégration, conseil, service à la demande… Nous sommes multi-compétences pour répondre à une problématique client !

Le développement de nouveaux modèles économiques me paraît aussi inévitable. Aujourd’hui, nous passons peu à peu du modèle d’investissement au modèle à l’usage. Dans l’informatique, c’est l’Everything as a Service (EaaS) qui se répand dans le BtoB. Les offres à la demande et à l’usage vont se généraliser : on voit clairement une évolution des comportements d’achat.

Côté client, de nouvelles attentes ? 

Quel est le frein principal rencontré aujourd'hui sur le secteur du numérique ? 

C’est le manque de compétences sur le marché.
En sortie de crise, il y aura un réel enjeu de recrutement pour les entreprises du numérique,
mais aussi pour les entreprises « traditionnelles » souhaitant accélérer leur transformation numérique. Sur ce point, de belles actions sont menées au niveau du conseil régional d’Auvergne-Rhône-Alpes, comme le Campus Région du Numérique

Mon conseil ? Savoir fédérer les bonnes compétences aussi bien humaines que techniques. Nous avons développé Visiativ Academy : un programme qui passe par le recrutement, la formation et l'intégration d’alternants, pour créer le vivier des talents de demain et leur fournir un vrai parcours collaborateur.

Dans notre démarche, et plus spécifiquement pour les PME industrielles, il s’agit de démontrer que la stratégie numérique ne se développe pas en parallèle de la stratégie de l’entreprise. C’est tout d’abord une contribution à la croissance du chiffre d’affaires : revoir son offre de service ou produit pour accélérer sa croissance ou optimiser et simplifier ses processus pour faire de l’excellence opérationnelle. 

Le numérique, c’est avant tout des moyens au service de la stratégie de l’entreprise. L’enjeu de cette transformation va être très important dans tous les secteurs. Si l’on prend l’exemple de l’industrie, ces dernières années ont fait émerger toute une dynamique autour de l’industrie du futur. C’est un réel enjeu au niveau territorial pour relocaliser certaines usines en France, car le numérique va permettre d’être plus compétitif.

Quels enjeux pour la transformation digitale sur les 5 années à venir ? 

Il y a un chantier colossal à mettre en œuvre pour que les entreprises, et plus particulièrement les PME, soient up-to-date. Elles vont devoir investir fortement dans leur SI, comme dans toutes les applications qui vont leur permettre de transformer leur offre et leur modèle économique. C’est d’autant plus vrai que les systèmes d’information doivent maintenant être accessibles à distance et sécurisés pour éviter les cyberattaques.

On s’attend d’ailleurs à un rebond extrêmement fort de notre activité. Même si actuellement les investissements sont limités – tout le monde est encore dans une dynamique de survie – on voit au travers des sollicitations, en termes d’audit et de diagnostic, qu’il va y avoir un travail colossal dans les mois à venir. 

Quelle sera la place du numérique en sortie de crise ? 

P9 - Illu
  1. Infrastructure : tout ce qui entoure la dynamique du cloud et du cloud hybride, notamment les enjeux de sécurisation.

  2. Applicatif : les applications qui vont améliorer les expériences collaborateurs et les expériences externes avec les clients et partenaires, notamment autour de la dématérialisation des processus.

  3. Innovation : les solutions et les outils (IoT / objets connectés, IA) qui vont permettre de repenser l’usage et la transformation des modèles économiques. Dans cette dynamique globale, le traitement de la donnée (Big Data) va devenir essentiel : c’est l’or blanc du numérique et la matière première pour transformer la proposition de valeur des entreprises.

Les 3 grands sujets de la transformation digitale par Visiativ

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Étude réalisée par EY pour le compte de Digital League

EY
  • faire un état des lieux du numérique en région

  • dresser un bilan des initiatives marquantes de ces dernières années

  • cibler les enjeux pour les années à venir

  • proposer des pistes d’actions pour faire d’Auvergne-Rhône-Alpes une région qui compte en matière de numérique

L’objectif de
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